В соответствии с Законом Российской Федерации 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» и нормативно-правовыми актами Московской области, работодателям зарегистрированным в Федеральной налоговой службе и действующим на территории Московской области необходимо встать на регистрационный учет в центрах занятости по месту нахождения (регистрации) работодателя.
По мере необходимости, но не реже одного раза в месяц и не позднее последнего календарного дня текущего месяца работодатели обязаны представлять в центры занятости информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.